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第二百七十二章 家族企业的家族文化传承（第2页）

接下来的日子里，周思君开始紧锣密鼓地筹备各项家族文化传承活动。

“晓峰，家族企业史编写小组已经成立了，你负责协调资料收集工作。要多和家族里的长辈沟通，把那些珍贵的历史资料和故事都整理出来。”周思君对晓峰说道。

晓峰拍着胸脯保证：“姐，你放心吧，我一定把这事儿办好。我已经和几位长辈约好了时间，准备去他们那儿详细了解情况。”

“晓妍，家族文化主题研讨会的策划就交给你了。要提前确定讨论主题，邀请相关的专家和家族成员参与，确保研讨会能取得实质性的成果。”周思君又对晓妍吩咐道。

晓妍兴奋地说：“好的，姐。我这就去准备，争取把研讨会办得有声有色。”

过了几天，晓峰找到周思君，一脸苦恼：“姐，在收集资料的过程中，有些长辈对编写家族企业史不太理解，觉得都是过去的事儿了，没什么好写的。”

周思君安慰晓峰：“晓峰，别着急。这很正常，有些长辈可能不太清楚编写家族企业史的意义。你耐心地给他们解释，告诉他们这是为了让家族文化传承下去，让后代知道我们家族的根在哪里。”

晓峰点点头：“好的，姐，我再去和他们沟通沟通。”

与此同时，晓妍也遇到了问题：“姐，在确定研讨会主题的时候，大家意见不太统一。有人觉得应该讨论家族价值观在市场营销中的应用，有人觉得应该关注家族文化与企业创新的关系。”

周思君思考片刻，说：“晓妍，这两个主题都很有意义。我们可以分阶段进行讨论，先举办一次关于家族价值观在市场营销中的应用的研讨会，之后再针对家族文化与企业创新的关系展开深入探讨。”

晓妍眼睛一亮：“姐，你这个办法好。我这就去调整策划方案。”

在大家的共同努力下，家族企业史的编写工作逐渐走上正轨，晓峰兴奋地向周思君汇报：“姐，资料收集得差不多了，编写小组正在整理撰写。从这些资料里，我真的感受到了家族创业的艰辛和家族文化的深厚底蕴。”

周思君欣慰地说：“晓峰，辛苦你了。等初稿完成后，要组织家族成员一起审核，确保内容准确、完整。”

晓妍也高兴地说：“姐，家族文化主题研讨会准备就绪，下周五就可以举行。已经邀请了几位行业专家，家族成员们也都很期待。”

周思君点头：“很好，晓妍。在研讨会当天，要做好组织和记录工作，把大家的讨论成果整理出来，供大家学习参考。”

家族文化主题研讨会如期举行，会议室里气氛热烈。

“各位，今天我们齐聚一堂，探讨家族价值观在市场营销中的应用。大家都知道，诚信是我们家族的重要价值观之一，那么在当今竞争激烈的市场环境下，如何将诚信融入到市场营销中呢？请大家畅所欲言。”晓妍作为主持人，率先抛出话题。

家族成员们纷纷发言，各抒己见。

“我觉得在产品宣传上要做到真实诚信，不夸大产品功效，这样才能赢得消费者的信任。”一位家族成员说道。

“没错，而且在与合作伙伴的交往中，也要秉持诚信原则，按时履行合同，共同打造良好的商业信誉。”另一位成员附和道。

周思君认真倾听着大家的发言，不时点头。等大家讨论得差不多了，她说道：“大家说得都很对。诚信是我们家族企业的立业之本，在市场营销中，只有做到诚信，才能树立良好的品牌形象，赢得市场份额。我们可以把这些讨论成果整理成具体的行动指南，在企业的市场营销活动中贯彻执行。”

研讨会结束后，晓妍把讨论成果整理成报告交给周思君：“姐，这是研讨会的报告，您看看。”

周思君仔细阅读后，说道：“晓妍，整理得很详细。这份报告对我们企业的市场营销工作很有指导意义。我们可以组织市场部门的员工学习，让他们在实际工作中践行家族价值观。”

随着家族企业史的编写完成和一系列家族文化传承活动的开展，家族成员对家族文化的理解和认同不断加深。

“思君，看了家族企业史，我真的深受感动。老一辈的创业精神太值得我们学习了。”三叔感慨地对周思君说。

周思君微笑着说：“三叔，这就是编写家族企业史的意义。我们要让家族文化在每一个家族成员心中生根发芽。”

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然而，在将家族文化融入企业日常经营的过程中，又出现了一些问题。

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