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第699章（第3页）

和公司体制改革一同而来的，还有工资结构的调整。

原本工资的结构就是底薪加补贴加奖金，当时员工比较少，大家都连轴转。

没有什么人可以不干事白拿工资的，但随着接下来的摊子铺开，分工明确，有些人就会处于那种不干事光拿工资的，所以这部分也要进行改革。

会议室中所有管理层对薪资的改革没有什么意见，在他们看来，其实这部分的变化不大。

与此同时，黑石安全也开始向全社会招募一些愿意拼命的人，有参加过正规军事培训的，比如说退伍军人，各地的民兵。

外勤底薪五百起步，后勤只有四百，员工的级别带来的差距，将体现在任务补贴上。

降低了最低工资却提高了补贴的收入，那些在战场上奔波的人不仅不会有什么利益的损害，甚至他们拿到的比以前还要多百分之十左右。

倒是那些不会到前线去的员工，工资就直线下降了，四百块钱的底薪加上少量的补贴和奖金，可即便如此，林奇也认为他们的工资不算低。

毕竟在人家只能拿到三百块的时候，他们已经能拿到四五百块或者更多，两倍于布佩恩的最低薪资标准，这已经是高薪了！

像是在一些偏远的地方，比如说塞宾市，这可能都接近三倍最低标准了！

总之，改革必须进行，不仅公司体制要改革，人们的意识也要改革！

第1033章承担责任

洛迪亚是一名来自赛多拉斯的雇佣兵教官，从小就热衷于战争，可惜赛多拉斯是一个中立地区，他这辈子都不太有希望能参加到某些战争中去。

成年之后，他就成为了一名自由的雇佣军，在赛多拉斯这种人其实不算少，他们三五人，或者十几二十人组成一个小团体。

在世界各地接取一些军事订单，直到第一次世界大战的打响。

洛迪亚运气不错，他和他另外两个朋友活了下来，这听起来就像是在说一个电影大团圆的结局。

可实际上，他们出去的一共有三十多人，最终就剩下三个。

他没有因此厌烦战争，反而更加的热衷于参加各种军事活动，并且他出色的经验，让他在雇佣军这个领域内很有名气。

人们一谈到洛迪亚，第一个念头就是——脏。

他的打法很脏，属于那种未达目的不择手段的人，这也是他能活下来的原因，从某方面来说，他和战争非常的契合。

偷袭，刺杀，下毒，制造爆炸，尽管他的确成功的完成了一些在人们看来很难完成的任务，但没有什么人称赞他。

在敌占区内，他还做了不少令人愤怒的事情，像是抢劫，杀人之类的都已经不算最严重的了。

有人说他有严重的心理疾病，是个疯子。

如果不是他完成任务的效率很高，也许根本不会有什么组织和势力用他。

在挑选新的教官时，林奇一眼就选中了这个家伙。

他需要改变一下黑石安全这些员工的思想，让他们明白他们不是为了国家去战斗的勇士，他们就是一群财富和政治的打手。

别整天想着要光明正大的战胜对手，那不是他们要做的！

黑石安全的改制并没有掀起太大的波浪，反倒是海上堡垒，则成为了联邦热议的对象。

一些不知道从哪得到了某些显然是错误信息的活跃社会活动家，经常出现在一些热闹的街头，宣传某种很幼稚的思想——

盖弗拉人的海上堡垒将成为海战的终结者，但我们没有。

只要我们用林奇的飞机换来了海上堡垒的设计图和参数，那么我们就有了！

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