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第二百五十六章 找帮手也是技术活（第2页）

现场的无关人士太多，必须要马上把被王强公司招收的首批员工定下来，让其余的闲杂人等，尽快散去才行。

而且，王强的公司一个正式员工都还没有，必须尽快的让他把公司的粗胚建立起来。

只有这样，王强才有人手可用，不至于分身乏术，忙得焦头烂额的。

录取结果一张贴出去，现场声音的分贝，立即提高了一个层次。

有欢天喜地的，有暗然失落的，甚至还有的在破口大骂，也有深深失望落泪的……

总而言之，众生各相，什么人都有。

不过，木已成舟，不管他们怎么想，也无法改变王强的决定。

老子花钱是请人做事的，不是来给你们做牛做马的。

被录取的一百名保安队员，两百名首批公司员工，一个个欢天喜地的，在几名工作人员的指挥引导下，来到了大门楼内侧的一处空地上，列队等候。

他们没有办法不激动。

为啥？

王强开出的公司福利待遇太好了！

初选通过后，三个月的试用期间，每个月工资三十元，足额发放。

三个月的试用期过后，与王强的公司正式签订劳动合同，三年内，每个月拿到手的工资不变，还是三十元。

但这只是正式员工工资的三分之一！

还有三分之一的工资，年底统一发放。

另外三分之一的工资，三年清算一次。

一个月拢共九十元的工资，是城里那些职工的三倍！

而且，这只是普通员工的工资水平罢了。

那些公司的各层管理人员，工资还有一个大幅度增长，从百分之三十到百分百不等。

而且，劳动合同上面，王强特别的注明了：能者上，庸者下，公司保留开除违反公司规章制度的员工的权利。

也就是说，一家人，只要有一个人被王强的公司录取，成为了一名正式员工后，马上就能够解决全家的温饱问题。

这种高福利的待遇，不让被录取的临时员工高兴坏了才怪。

他们在列队候命的时候，都在暗自咬牙切齿，非得通过三个月的试用期，成为王强公司的正式员工不可。

要不然，不说自己今后会悔死，家人估计也会将自己骂死！

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“张德！”

王强首先叫出了老村长小儿子的名字。

他也是没有想到，老村长昨天，居然把他的小儿子也带来了。

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