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第99章 新年新气象（第2页）

关注点总在外形颜值上，忽视她的自身实力。

更会引来女同事的妒忌、男同事的觊觎。

王诗深受其害。

她在逗鲨被女总监职场倾轧，正是因为她不仅能力强工资高，还年轻漂亮，漂亮到过分，被女总监深深妒忌。

迫不得已，王诗才总是穿着中性风的服饰，从不化妆打扮，戴上超大眼眶隐藏自己，甚至还强行把自己的性格变的冷冰冰的，好拒人于千里之外。

可惜，在一起呆的时间久了，总会露出马脚，司雨早已看破，只是没有证据，属于主观臆断，有待时间来验证。

九点半，司雨和新入职的六位员工轮流沟通。

罗天晴，女，30岁，高级经纪人，来自逗鲨直播，毕业于985高校湖大。

夏芸，女，28岁，公关经理，来自逗鲨直播，毕业于211高校中南财政。

王真珍，女，26，运营专员，来自逗鲨直播运营部，毕业于211高校湖城理工。

吴雅轩，女，27岁，行政经理，来自大米湖城运营中心，毕业于211高校江师。

江乐伟，男，32岁，高级财务，来自逗鲨直播，毕业于211高校中南财政。

杨林，男，33岁，高级法务兼版权事务，来自红点所，985高校湖大硕士。

六位新员工，一水的211+学历，两位985，一位硕士。

有四位来自强对标公司逗鲨。

不得不说，作为湖城互联网公司扛把子的逗鲨，人才建设确实牛逼，他家重点岗位几乎百分百211+的学历。

司雨招来即用，好用的很。

这豪华阵容过于牛逼，亮瞎眼，说是天团不为过。

全是王诗的功劳。

年前，她辛辛苦苦招聘、挖猎一个月，如今，迎来丰收时刻。

新员工陆续会到岗，后面还有。

司雨和每位沟通二十分钟，交流情况。

两小时后，召开新年第一次例会。

让新员工做简单自我介绍后，司雨对春节发展情况做总结，表示，年后公司的工作重心放在老作品运营、达人团队扩招、职能团队完善和虚拟IP上。

他布置具体任务：

1，全力对爆款作品“岁月静好”展开运营！

这是思雨文化给Angela拍的作品，凯悦娱乐在司雨的授意下，从大年初一就开始在运营。

还不够，司雨要给它加上一把火。

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命令新上任的王真珍带领石卉娟、林依和董文轩，去围脖、知乎等头部平台造势，新入职的公关经理调动网络公关资源做配合。

重点放在各大官媒的围脖公众号和官媒其他渠道上，看能否引导官媒给出一句评语。

前世，国家队对市面上爆火的短视频作品、BGM、热点经常会有点评。

不管是作品，还是BGM，只要被点评后，立马身价倍增，流量飙升。

譬如“岁月静好”里司雨裁出来的《离别开出花》，就是被国家队引用在正能量短视频里，才火的一塌糊涂，从口水歌变成主旋律歌曲，被打上正能量标签。

这是重点核心工作，司雨特别交代王真珍：“只能用我们自己人，用正规渠道，不要买流量，不要找水军，切记！”

这条作品很特别，做出恰当引导即可，无须小手段，不能留下灰色痕迹。

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