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第157章 新的机遇（第2页）

原本按照正常的生产进度，完成这样大规模的订单至少需要三个月的时间，而客户现在只给了一个月。

但叶尘却不想轻易放弃这个机会，“我们必须想办法做到，这是我们证明自己实力的时刻。如果错过了这次机会，我们可能很难再遇到这样的大客户了。”

于是，公司上下全体动员，加班加点地投入到生产中。叶尘亲自在生产一线监督，确保每一个环节都能高效运转。

生产车间里灯火通明，机器轰鸣。工人们忙碌的身影穿梭其中，每个人的脸上都带着疲惫但坚定的神情。

叶尘眼睛紧紧盯着生产线，不时地提醒工人注意质量和效率。“大家辛苦啦，但我们一定要保证按时完成任务！”

二姐叶梅积极协调各方资源，保证原材料的及时供应。

她不停地打电话、发邮件，与供应商们紧急协商。“王总，这次真的拜托您了，无论如何也要在一周内把这批原材料送到我们厂里。”

三姐叶竹不断鼓舞员工的士气，让大家保持高昂的斗志。

她在车间里张贴激励标语，组织动员会。“兄弟们姐妹们，这是我们的关键时刻，只要我们团结一心，就没有克服不了的困难！”

四姐叶菊则全力做好员工的生活保障，让大家没有后顾之忧。

她安排食堂为加班的员工提供营养丰富的饭菜，准备休息室和夜宵。“大家吃饱睡好，才有精力干活！”

在大家的共同努力下，公司终于在规定的时间内完成了产品交付。当最后一批产品装上货车，运往港口时，所有人都松了一口气。

客户对他们的表现赞不绝口，顺利签订了合同。

这个大订单的成功签订，让公司在行业内声名大噪，吸引了更多的客户关注。

“我们要趁热打铁，进一步扩大市场份额。”叶尘在公司的庆功会上说道。

然而，随着业务的快速扩张，公司的管理问题也逐渐暴露出来。

各部门之间的协调不够顺畅，导致工作效率低下；一些员工反映工作压力过大，福利待遇跟不上；还有部分管理人员缺乏经验，无法有效地应对复杂的业务情况。

“我们的管理体系已经跟不上公司的发展速度了，必须进行改革。”四姐叶菊在一次高层会议上提出。

叶尘和姐姐们再次面临新的挑战，他们能否成功解决管理问题，实现公司的持续发展呢？

未完待续

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