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第六百五十八章 林道远的忧虑（第2页）

可现在倒好，自身难保的优民厂反而兼并了效益良好的泉林厂，带着泉林厂腾飞的郑国元被撤销了职务，成为了一名普通工人，反而庸碌无能的姜友兴成了合并后新厂的一把手。

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至于那位徐国初，更是始作俑者，依靠着背景成了新厂的厂长，如果没有意外的话等再过一年接替成为新厂一把手。

林道远当了那么多年的领导，又是经历过之前时代变革过来的人，他那里看不出其中的猫腻？

当然了，郑国元有问题么？说有问题也可以说有，毕竟他当初和优民厂合作的确是打了政策的擦边球，但这种问题并不大，而且从出发点和结果来看也都是好的。

按照现在的政策，对于郑国元犯下的错误最多也就是口头的批判教育，轻拿轻放。远远到不了撤销职务这么严重的结果，可偏偏有人拿这个事大做文章，直接撤了郑国元，尤其是前脚郑国元撤职命令下来，后脚就两家厂子合并，这速度也未免太快了。

以小见大，因为宋援朝的缘故，今天林道远得知了这事，可如果说整个金陵又或者整个苏省还有类似的事呢？又或者当事人不认识宋援朝，也没有说话的地方，这些情况不就根本不知道了么？

一想到这，林道远就压抑不住心头的怒火，假如这种事不是个例，那么这样的情况就极其让人警惕，一而再再而三，产生的后果是极其严重的。

此外，林道远又想到了另一个问题，随着改革开放的深入和市场经济逐步取代计划经济，固然有好的一面，可同样也带来了不好的问题存在。

尤其是许多干部的心已经有所浮动了，甚至有些干部再面对利益的诱惑之下做了不应该做的事。

这些日子，林道远就发现了好几个类似的情况，都是一些五十多岁年近六十的老同志。

按理说这些老同志都是经历过艰苦朴素岁月的，也是经受过考验的，但在经济的浪潮下和手中的权利膨胀下，最终还是伸了不应该伸的手。

内部，目前把这种情况称为六零危机，也就是说随着六十岁即将退居二线或者直接退休的到来，有些老同志有了一种权利不用过期作废的想法，从而在经济上犯了错误。

这已经引起了相关部门的警惕并报到了上面，今天林道远还和其他几位同志开了个专门针对这种情况的会议，讨论了如何防预和解决这种问题的办法，谁想一回到家就听宋援朝说了这么一件事。

两者联系在一起，林道远心中的警惕就更甚了，这种情况必须制止，必须严厉处理，绝对不能成为常态。

宋援朝没正面回答林道远的询问，但他的回答也证明了这件事是真实的。

何况，要查实这件事不难，林道远自己心里很清楚只要派人下去查就能查清楚。

“这个事我知道了。”

林道远目光中闪过一丝严厉，冷冷地说了这么一句。

宋援朝知道自己这位老丈人看起来温文尔雅，但骨子里却是一个非常强硬也讲原则的人，他这么回答宋援朝的心也就放下了，今天来的目的也达到了。

“对了吧，我求您一件事。”

林道远看了宋援朝一眼，却没说话。

宋援朝道：“郑国元是人才，而且已经同意来我们司特公司了。我个人认为他在司特公司的发展会更大，起到的作用也会更强。所以我希望他的调动和后续的工作安排能够考虑到这方面，不要有什么阻碍。”

“这个我考虑下，不过你也不能只顾自己，不顾泉林厂吧？”

“这个当然，但是爸，合并已经成了现实，就算后续郑国元继续担任新的厂子厂长从某些方面来说也是不合适的了，您觉得呢？”

林道远沉思片刻微微点头，他之前的确有这样的想法，可宋援朝这句话提醒了他。

两家厂的合并是行政命令，也造成了事实，哪怕他林道远要改变也是很难的。

不是说不能改变，但改变的后果会给各部门带来难题，而且还牵涉到公信力的问题。从这点来说，早成的既成事实只能如此，至于重新安排郑国元来当新厂的一把手，同样会牵涉到这样那样的诸多问题，其中还包括郑国元本人的情绪考虑。

心里长叹一声，一个优秀的企业管理者就这样丢失了，这是他们的错误和损失啊！可惜，可惜了……。

想到这，林道远瞪了宋援朝一眼，眼神中透露出“给你这小子占大便宜了”的意味，随后又不由得苦笑摇头。

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