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第632节（第2页）

“你还好吧？”

“我……我还好了，许董，我去给您泡茶。”凌雨甜有点不好意思的转身。

许文收回目光，眨了眨眼睛，给黄美琳打了电话。

片刻之后，黄美琳找许文汇报工作，还有一堆东西等着许文签字。

比如，员工绩效方案，员工福利等等文件。

许文审阅了一遍，随后提笔批了。

系统提供的一个亿的预算用于集团总部的运营之处，完全是绰绰有余的。

毕竟，不是每一个人都是高薪，多数也就是几千或者大几千的工资。

不过么，也是远高于海城同等企业的薪资水平了。

除此以外，种种福利补贴也确实是丰厚，再加上高大上的办公环境，有的是人想进入海川集团。

“许董，这是咱们目前的员工明细。”黄美琳送上了文件。

许文看了看，目前已经正式入职六十名员工了，按照计划，海城海川集团的员工人数大概会控制在一百人上下，这个人数也不是胡乱定的，而是综合目前的需要定下的岗位。

魔都海城集团的总部到时候也是一百多人的员工规模。

两地集团总部的办公员工控制在两百多个人，集团旗下各自运营的子公司，总员工数量是几千人。

还有即将达成五十人团队规模的家族办公室专家团队。

许文轻舒一口气，合上文件。

“干的不错，按照原计划继续招人吧！然后，提高招聘门槛，优中择优。”

就算提高门槛，按照海城集团目前的待遇，也不怕招不到人。

以后，管理岗，除了要有拿得出手的工作经验外，211学历起步。

专业性强的岗位，必须要重本对应专业毕业的。

常规岗位员工，原则需要一类本科的毕业生，不过特殊情况下可以放宽。

就比如说前台或者行政岗，专业性不强，那么形象好或者有丰富工作经验的都可。

许文向黄美琳传达了自己的意思，一旁，凌雨甜就端茶倒水，做好了一名秘书的本分。

等黄美琳走后，许文看看凌雨甜。

“总感觉还是有点屈才了，要不给你重新安排岗位，人尽其才，薪酬标准肯定也是不一样的。”

凌雨甜一听就慌了。

“许董，别，我觉得我就适合待在您身边，嗯，就像昨晚一样，没事听一听您的教诲，学习学习新的东西。”

“唔，这样啊？”许文略一沉吟。

“那就先这么着吧！下午我不在公司，你去协助黄总监工作。”

许文也不是什么时候都带着秘书的。

“啊？那好吧！”虽然不太情愿，不过凌雨甜哪敢违背许文的意思，只好应下了。

临近中午，许文离开了公司。

凌雨甜嘀嘀咕咕的去找黄总监，暗自不爽。

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