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第61集 再次开庭的激烈交锋（第2页）

李伟达的律师则双手抱胸，依旧强硬地回应道：“资金支持固然重要，但那也只是一时的助力罢了。公司能够在激烈的市场竞争中立足并且不断发展，靠的是李伟达先生长期以来对市场的敏锐洞察力，对产品的不断创新和优化，以及对团队的有效管理呀。他就像一个永不停歇的发动机，不断为公司注入前进的动力，这些才是公司的核心竞争力，可不是简单的几笔资金就能换来的呀。你们不能因为华心蕊女士有过一些资金投入，就无限放大她的作用，而忽视了李伟达先生的核心贡献呀。”

双方的争辩愈发激烈，旁听席上的人们也都听得入了神，时不时地发出几声惊叹或是小声的议论，有的在为华心蕊律师的据理力争叫好，有的则觉得李伟达律师说得也有道理，大家各有各的看法，整个法庭内的气氛紧张到了白热化的程度。法官则始终保持着冷静，认真地聆听着双方的每一句话，手中的笔不停地在本子上记录着，那专注的神情仿佛丝毫不受这激烈氛围的影响，就像置身于风暴中心却依旧平静的礁石，只是一心想要从这纷繁复杂的陈述和争辩中梳理出事实的真相，做出公正的裁决。

随着辩论的深入，华心蕊的律师又抛出了新的观点，他说道：“我们都知道，一个公司的发展离不开稳定的家庭环境作为后盾，在李伟达先生全身心投入到公司经营的这些年里，华心蕊女士默默承担起了家庭的责任，照顾老人、抚养孩子，让李伟达先生没有后顾之忧，能够专心打拼事业。这难道不是一种无形的巨大贡献吗？从这个角度来看，分割一定比例的公司股份，也是对她这么多年付出的一种认可呀。”

李伟达的律师一听，立刻反驳道：“家庭责任本就是夫妻双方应尽的义务呀，难道这也要拿来作为分割公司财产的筹码吗？那按照这个逻辑，所有为家庭付出的一方都可以要求分割对方的工作成果了，这显然是不合理的呀。我们还是要回归到公司本身的发展上来，李伟达先生才是那个真正让公司从无到有、从小到大的核心人物，股份的分割必须要慎重考虑这一点呀，不能因为一些情感上或者道义上的因素，就模糊了商业财产分割的界限呀。”

华心蕊的律师紧接着说道：“对方律师一直在强调核心人物，可我们并没有否认李伟达先生在公司经营中的重要作用呀，我们只是在陈述一个事实，那就是华心蕊女士同样为公司的发展做出了不可忽视的贡献，这是有事实依据的，不是空口无凭的呀。而且，从法律的角度来看，夫妻在婚姻关系存续期间取得的财产，本就是共同财产，对于共同财产的分割，应该综合考虑各方的贡献，而不是片面地偏向某一方呀。我们提出按照合理比例分割股份，正是基于法律赋予我们的权利以及客观存在的事实呀。”

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李伟达的律师也据理力争道：“没错，夫妻共同财产是要分割，但也要看具体的情况呀。对于公司这种特殊的财产形式，更应该着重考量其实际的运营和发展情况，不能简单地一概而论。李伟达先生对公司的贡献远远超过了华心蕊女士，这是明摆着的事实，所以在股份分割上，自然不能按照对方律师所期望的那样进行大量分割呀。我们要以公司的实际价值和主要贡献者的权益为出发点，这样才能保证分割的公平性和合理性呀。”

就这样，双方你一言我一语，不断地抛出新证据和观点，互不相让，庭审的节奏愈发紧凑，火药味也越来越浓，整个法庭仿佛都被这紧张激烈的氛围笼罩着，让人几乎喘不过气来。而法官依旧在那仔细地聆听并记录着，等待着双方把该说的都说完，以便能在这纷繁复杂的情况中，依据法律和事实，做出最公正的裁决。

时间在这激烈的交锋中一点点流逝，可双方的争辩却丝毫没有减弱的迹象，反而越发激烈，仿佛都憋着一股劲儿，非要在这场庭审中为自己的当事人争得最大的权益不可。

华心蕊的律师又从资料中翻出了一份公司员工的联名信，信中提到在公司日常运营中，华心蕊女士时常关心员工的生活，为员工组织团建活动等，增强了公司的凝聚力，间接对公司的发展起到了积极作用。华心蕊的律师拿着这封信说道：“法官大人，您看看，这是公司员工们自发写的联名信，这足以证明华心蕊女士在公司的发展过程中，不仅仅是在资金和人脉上有贡献，在企业文化建设等方面也有着积极的影响呀，这难道还不能说明她对公司股份有分割的权益吗？”

李伟达的律师看了看那封信，轻蔑地说：“这不过是员工们出于感激之情写的一些好话罢了，能有多强的证明力呢？公司的发展核心还是在业务拓展、产品创新这些方面，而这些都是李伟达先生在主导呀。对方律师总是拿这些旁枝末节的东西来说事，可根本没有触及到公司发展的关键呀。”

华心蕊的律师气得拍了一下桌子，说道：“旁枝末节？对方律师怎么能如此轻视这些呢？一个公司的发展是多方面因素共同作用的结果，企业文化、员工凝聚力同样重要呀。华心蕊女士在这些方面所做的努力，是实实在在为公司好，也是对公司发展有重要价值的呀，绝不是你说的旁枝末节那么简单。”

李伟达的律师也提高了声音回应道：“重要价值？那也只是锦上添花罢了，和李伟达先生对公司的核心贡献相比，那简直就是微不足道呀。我们不能因为这些就模糊了公司发展的主次关系，在股份分割问题上，必须要以李伟达先生的核心贡献为主导来考虑呀。”

双方依旧在激烈地争辩着，旁听席上的人们也都被这紧张的氛围感染着，有的皱着眉头，有的则微微摇头，大家都在等待着这场激烈交锋的最终结果，而法官也在继续认真地记录着每一个细节，思索着如何在这公说公有理、婆说婆有理的局面中，寻找到公平公正的平衡点，让这场关于财产分割的庭审能够有一个符合法律和事实的结局。

随着时间的推移，双方律师虽然已经唇枪舌战了许久，但还是没有丝毫要罢休的意思，都还在竭尽全力地为自己的当事人争取着权益，那法庭内的火药味仿佛随时都会被一点火星点燃，爆发出更大的能量来。

华心蕊的律师又提出了一个新的角度，说道：“我们再来看看公司在发展过程中，一些重要决策的制定。虽然李伟达先生是主要的决策者，但华心蕊女士也参与了不少讨论，并且提出了一些很有建设性的意见，这些意见在后来的实践中也证明是对公司有益的呀。这说明她不仅仅是在背后支持，而是真正参与到了公司的发展之中，有着不可忽视的智慧贡献呀，所以从这个角度来讲，分割股份也是合情合理的呀。”

李伟达的律师则反驳道：“参与讨论提出意见就是有智慧贡献了？那公司里每天开会，大家都会提各种意见，难道都要算成是对公司有重大贡献，然后都来分割股份吗？这显然是不合理的呀。李伟达先生作为公司的负责人，有着最终的决策权，那些意见最终是否采纳，还是要看是否符合公司的整体发展战略呀，不能因为提了几句建议就要求分割股份呀。”

华心蕊的律师立刻回击道：“对方律师这是在故意曲解我的意思呀，华心蕊女士提出的可不是普通的建议，而是经过深思熟虑，对公司发展有着实质性推动作用的建议呀。而且，她也不是偶尔参与一下，而是长期关注着公司的发展，积极参与其中，这和普通员工的建议是有着本质区别的呀，怎么能一概而论呢？所以，我们坚持认为，按照合理比例分割股份，是对她这些贡献的公正对待呀。”

李伟达的律师也毫不退让，大声说道：“不管怎么说，公司的发展主导还是李伟达先生，那些所谓的建议即便有一定作用，也只是辅助性的呀。我们不能本末倒置，把辅助当成了主要，在股份分割这个关键问题上，必须要以公司的实际掌控者和核心贡献者的权益为主呀，也就是李伟达先生的权益，绝不能随意扩大分割的范围呀。”

就这样，双方继续围绕着各种证据、观点，你来我往，互不相让，整个庭审现场的气氛紧张到了极点，仿佛一场激烈的风暴正在法庭内肆虐，而所有人都在这风暴中等待着那最终平息的一刻，等待着法官敲响法槌，给出一个公正的裁决，结束这场充满火药味的激烈交锋。

法官依旧沉稳地坐在审判席上，手中的笔在本子上不停地记录着，眼神中透着思索与审慎，他深知自己肩负的责任重大，必须要在这纷繁复杂的情况中，依据法律条文，权衡双方的证据和说辞，做出一个让双方都能接受，也符合公平公正原则的判决，而这也正是这场激烈庭审的最终意义所在。

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