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第128章 集团危机与转机（第1页）

第一百二十八章：集团危机与转机

李寻欢虽然全身心投入到对抗神秘组织的计划中，但寻欢集团的经营状况也不容乐观。他坐在临时据点的简陋桌子前，打开笔记本电脑，登录公司的管理系统，看着那一串串的数据，眉头紧锁。

寻欢集团近期的业绩出现了明显的下滑。原本与几个重要合作伙伴的合作项目出现了停滞，原因是神秘组织暗中在商业领域搞鬼，散布一些关于寻欢集团的负面谣言，导致合作伙伴们产生了疑虑。同时，集团内部的一些高层员工也受到了神秘组织的威胁，人心惶惶，工作效率大打折扣。

李寻欢深知，必须尽快稳定集团的局势。他首先拨通了市场部总监的电话，“老张，我知道现在集团面临很多困难，但我们不能坐以待毙。我们需要重新制定市场策略，针对那些负面谣言进行有力的回击。我希望你能尽快组织团队，分析市场动态，找出我们的优势和机会点，然后制定一个详细的市场推广计划。”

市场部总监老张在电话那头回应道：“李总，您说得对。我们已经在着手调查那些谣言的来源了，不过现在市场上的舆论风向对我们很不利，很多客户都被误导了。”

“我不管有多困难，必须扭转这个局面。我们可以从我们的核心产品和服务入手，强调我们的品质和独特性。另外，寻找一些新的营销渠道，比如与一些有影响力的网络红人合作，进行产品体验和推广。”李寻欢坚定地说道。

挂断电话后，李寻欢又联系了人力资源部经理，“小王，我知道现在公司内部员工士气低落，这是因为受到了外部势力的威胁。我希望你能组织一些内部的沟通会议，向员工们传达集团的真实情况，让他们知道我们正在积极应对危机，同时加强公司的安保措施，确保员工的安全。另外，对于那些表现优秀、坚守岗位的员工，给予适当的奖励，激励大家的积极性。”

人力资源部经理小王回答：“李总，我明白了。我会尽快安排这些事情的。不过，现在有些员工已经提出了离职，我们该怎么应对呢？”

“对于那些执意要离职的员工，我们尊重他们的选择，但要做好离职交接工作，确保公司的正常运营不受影响。同时，加大招聘力度，寻找一些有潜力、有能力的新人加入我们的团队。”李寻欢说道。

在安排好集团内部事务后，李寻欢又把注意力转回到神秘组织的事情上。明月心已经整理好了关于神秘组织的详细报告，她拿着报告走到李寻欢面前，“李总，这份报告已经按照您的要求完成了。里面详细列举了神秘组织的犯罪证据，包括他们在商业领域的不正当竞争手段。”

李寻欢接过报告，仔细阅读着，“很好。林诗音那边和媒体朋友的沟通进展如何了？”

“林诗音刚刚发消息说，他们已经初步拟定了报道方案，将从神秘组织的阴谋、对社会的危害以及寻欢集团所遭受的不公平待遇等多个角度进行报道。预计在三天后发布第一篇报道。”明月心说道。

“那我们要利用这个时间差，在报道发布之前，做好应对神秘组织反扑的准备。”李寻欢说道。

此时，方冰冰走进来说：“李总，我联系了一些我在安保领域的朋友，他们可以为我们提供一些专业的安保设备和人员支持，以确保我们在调查神秘组织和保护集团安全方面有足够的保障。”

“做得好，冰冰。我们现在需要整合一切可以利用的资源。”李寻欢赞许地说道。

经过一番努力，寻欢集团内部的紧张氛围开始有了一些缓解。市场部在老张的带领下，已经制定出了初步的市场推广计划，重点突出了寻欢集团在环保、社会责任和科技创新方面的成就，以正面形象来回应那些负面谣言。人力资源部也成功地稳定了一部分员工的情绪，并且招聘到了一些新的人才。

然而，李寻欢知道，这只是暂时的转机。神秘组织的威胁依然存在，他必须在保护集团经营的同时，继续深入揭露神秘组织的阴谋，这是一场关乎集团命运和社会正义的双重战斗。

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