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第1371章（第1页）

第1371章

虽是简短的话语，却像一股暖流涌上心头。望向主卧半开的门，林雨婷嘴角勾起一抹微笑。

洗漱完毕后，她坐在沙发上，边吃边陷入了沉思，眼神有些飘忽，似乎有着心事。

另一边，叶帆急匆匆地离开林雨婷的家，是因为最近事务繁多，特别是光宇公司的业务异常繁忙。每天都有几个至关重要的电话等着他处理，不敢有丝毫懈怠。

赶到公司时，同事们看到风尘仆仆的叶帆，都感到惊讶。这几天他总是最早到达的人，今天却迟到了中午。大家纷纷猜测他上午的行踪，但无人知晓真相。

刚踏入办公室，卢浩宇便迎了上来：“叶总，昨天到现在有几个重要电话，我已经记录好了，放在您的桌上了。”叶帆微笑着点头致谢：“谢谢你，辛苦了。我马上开始回电话。”

叶帆对员工们总是温和有礼，除非是在重大事项上出现失误，否则他从不对人苛刻。

然而，当涉及工作时，叶帆会变得相当认真，虽然不至于严苛，但态度与平日截然不同。这样的领导风格深受员工喜爱。

公司里，除非工作时间保持专注，其他时候氛围轻松愉快，叶帆也很少责备员工。

但大家都知道，如果犯下严重错误，叶帆绝不会手下留情。这样的环境让每个人都能安心工作，同时也激发了他们的积极性。

更重要的是，光宇公司提供的薪酬远超同行平均水平。叶帆一开始就明确表示，虽然薪资翻倍。

但他并不要求员工必须达到两倍的工作效率，但至少要保证工作质量不低于行业标准，否则将面临解雇的风险。这样的条件，让团队成员既感到压力也是动力，每个人都乐于付出更多努力。

这些事先都说清楚了，大家对工作的辛苦并不太介意，反而很珍视这份工作。

最近，卢浩宇注意到团队成员们的重心似乎每天都在变，以前他是团队的核心，大家几乎都听他的。

但现在，这位置不知不觉中转给了叶帆，这种转变也在卢浩宇的预料之中，他没有感到失落，反而更加敬佩叶帆管理团队的能力。

回到办公桌前，叶帆首先给手机充电，然后苦笑起来。昨晚他没回家，在林雨婷那里待到快四点才睡下，没能提前通知父母，一觉醒来也不知道家里人有多担心。

手机一开机，屏幕上就显示一连串未接来电。有唐静早上的几个电话，也有风翔猎头公司江城经理赵吉打来的，剩下的全是江华的，竟然有十几个。

叶帆的脸色变得严肃起来，江华如此急着联系他，肯定是有重要的事情。他立刻回拨了过去。

刚接通，江华就急切地说：“叶帆哥，你怎么现在才接电话啊，手机一直关机，你去哪儿了？出大事了！”

叶帆心下一沉，忙问：“出了什么事？是不是团购平台的问题？”

叶帆心里早有预感，估计再过半个多月，江城的手机电脑商家们就会意识到威胁，开始对抗他们的团购业务。

然而，江华却急促地说：“叶帆哥，你还是赶紧回家一趟吧，咱们的事儿被你爸妈知道了。”

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