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第131章 操行（第2页）

这不就是拐弯抹角的变相给自己加担子，添麻烦么；亏他也想的出来，这是周淮安当时的第一反应和想法。但是接下来的实际操作当中，这也意味围着周淮安在理论上初步有了向着各分营中，变相指派人手（掺沙子）和发挥影响力的权益和名分了。毕竟这些人员是否合用，还得经过他手下的培训和考绩才能算数的。

这样的话，以他们各自所处的位置和关系渊源，也意味着在不久的将来，周淮安将在其他的分营当中，拥有一批潜在的眼线或者说消息来源，虽然对方自己未必有这种自觉和认知。

因此，在发现和处理了工作队里的问题和隐患之后，周淮安也开始整顿和梳理自己手下那些杂七杂八的力量。

后营所辖八百战兵，加上直属队和学徒队，还有各自数十人不等的特殊工作队和普查队，少年探报队，城邑新组建的巡禁队，差不多也有一千三百多人的武力规模了。

这还是不算上归属自己名下同样数量的驻队兵，然后在五路辎重大队里，也有按照相应比例被武装起来的护卫人员，大概也有四五百号人。还有专门操作攻城器械的样子队，这就是大两千多近三千号人马了。

因此，重新编列和划分其职能归属，以及相关的制约手段和行事章程，也就成了很有必要的事情了。由于驻队本身作为统一补充兵员的特殊性，所以暂时不动也没有必要做出改变。主要还是围绕上述的第一序列进行加强和调整。

比如最基本的甲械和着装、器具的进一步统一。

五十人的学徒队和一百八十人的直属队，藉此全部换上镶铁甲和改造过的铁单强弩，或是改装箭匣的速射弩机，另外还有各种马匹或是骡子之类的代步工具；虽然还没有办法向真正骑兵一般冲阵，但是有代步坐骑所带来的快速机动和投放能力，算是一只比较反应迅速的伴随护卫和预备队性质的决定力量。

作为主力的左右两旅八个战兵队当中，至少有四成的皮甲和部分镶铁甲，其他则用木片甲和麻竹甲凑数。具体到个人武装依旧是一刀一矛一副手牌，的标准近战配备；只有需要的时候才会额外配发弓箭和弩，或又是斧锤之类攻坚破坏的重兵器，或又是各种铲锹镐之类的劳作工具。

当然了，以周淮安掌握的资源和便利，并不是不能给他们配发更多的装备和器械，只是这些装备本身的分量叠加起来，已经是考虑到他们身体素质的平均水准了；再多的话就成了过犹不及的负担和拖累，也难以在具有一定强度的行军状态，或是比较繁忙的执勤过程当中，继续坚持上多久了。

而在八个战兵队中又有两只是投火队，专选那些大胆心细手稳有力的士卒，配合原有投火经验的老卒组建而成。以在日常的战斗操训之外，专门用来熟悉和掌握投掷燃烧物，进行战阵压制和工事破坏、城区清理的技艺。因此，他们不但有车辆和驮马、器械的额外配备外，在伙食着装等基本待遇上，也比大多数普通队高一些，而几乎与直属队基本持平。

之所以说是基本，那是因为直属队在日常里还有近水楼台先得月的优势，可以从周淮安身边不定期的获得某种意义上，直接或是间接的有无形好处和增益。

至于附属在他名下规模较小的三支队，也第一次有了自己深灰色的专属服色和样式，乃至是周淮安亲手设计和授予的标志；一枚可以夹别或是缝在在肩臂上的椭圆铁片，上面有用手工铭刻出来的花纹；探报队是一个眼睛，工作队是一个握着荆棘的拳头，而普查队则是旋涡纹。

当然了，除了日常的三件装外，因为职责和任务的需要，他们的装备和器械也要更加复杂和繁多一些。日后针对治下地方上的行事和任务，都将从这三支队伍抽调人手进行组成；以便进行相互的配合和隐性的监督。

比如在探报队为主活动的时候，普查队负责掩护，而工作队作为应急预备；而普查队为主行事的时候，工作队则是武力支援的角色，而探报队充当警戒；当轮到工作队为主的任务，探报队和普查队，都将作为前置的调查和摸底力量，为工作队的介入提供某种讯息和眼线的支持。

而从日常关系上说，他们虽然都是对周淮安直接负责的，但是不同来源和归属的三类成员，也不容易产生某种串通或是勾结一气的效果，而更方便进行监督和制约。

至于最新组建的巡禁队反而最简单，其实就是在原有个人装备的基础上，穿上一个前巡后禁的背心，再加强一些弓弩什么的就可派上用场了。

通过日常的操行对照，周淮安也很快发现自己在这段时间，所带出来的后营和其他战兵的明显区别；无论是在操行条令的执行力度，还是集结、整备、出操、拉练的反应效率，或又是平均营养状况和表现出来的精气神上，都远远的超出一大截了。

毕竟，再好的想法和措施，没有足够强大的力量和权威来推动，最终到了不同立场和倾向的人手里，也不可避免的发生偏差和走样，甚至是倒退的可能性。

而随着这次的回归，他身边跟着的学徒队里，也由此再次换了一茬人手。多是自觉目前学到的东西已经够用，而想要另有作为；也有少量是对他的想法不够认同，乃至屡屡触犯规矩而积习难改，表现的过于愚钝的人等；

但是还是有一些人坚持留了下来，大约占据了原来人手那么一小半把。这也算是在某种无形的逆向淘汰之后的初步收获把，接下来周淮安就可在其中继续选拔和甄别出，更加适应和认同自己行事风格思想，的潜在种子或者说苗头了。然后按照不同的反响和需要，给予深入的传授和养成了。

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